各部门、全校工勤人员：
接安康市人社局通知，2022年工勤技能岗位技术等级考核工作已经开始，现将77779193永利开展此项工作安排通知如下：
一、报考条件
77779193永利在编在岗且2021年考核为合格（含）以上的初级工、中级工、高级工，可以报考高一级技术等级。具体如下：
1.2021 年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2021年年度考核合格等次以上的可报考初级工。
2.工作年限满 10 年以上（年限计算到 2022 年 12 月 31 日，
下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5 年(年限计算到 2022 年 12 月 31 日，下同)，2021年年度考核合格等次以上的可报考中级工。
3.工作年限满 20 年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满 5 年，2021年年度考核合格等次以上的可报考高级工。
4.工作年限满 25 年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满 5 年，2021年年度考核合格等次以上的可报考技师。
5.复转退役军人报考条件
在部队期间取得技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称技术等级证书）的复转退役军人，由学校核实相关证明材料（退役证、技能等级证书、身份证原件等），按军龄和所持证书等级对应报考基本条件中的工作年限和等级要求进行认定，填写《陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定（换发）技术等级汇总表》（附件2），报主管部门、人社部门审批通过后，再为报考人员进行网上报名，报名时上传附件 2 表、退役证、技术等级证书、身份证原件等资料。符合证书认定人员不缴纳考核费用，不参加本年度机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核。符合证书认定人员待全省工勤人员考核工作结束后，换发《陕西省机关事业单位工勤岗位等级证书》。
6.临近退休工勤人员采取考察审核评定
（1）临近退休工勤人员(退休时间在 2025 年 6 月 30 日之前的， 含 6 月 30 日)，初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德考核采取考察审核认定方式，不参加人机对话考核和技师综合评审，不缴纳考核及技师评审费用。
（2）对符合临近退休时间条件的工勤人员，本人提出书面申请，提交业务述职报告（打印版），述职报告需包括个人基本情况、主要工作业绩和近三年考核奖惩情况，不超过800 字。学校根据工勤人员工作表现对其进行业务考察审核，提出审核结果，进行公示（公示期为5 个工作日），填写《陕西省临近退休工勤人员考察审核汇总表》（附件 3），由各县（市、区）人社局、市级各部门、中省驻安单位于 6 月 12 日前报人事考试管理中心审批，因逾期不报造成本人无法报名的后果自行承担。
（3）经市人事考试管理中心审批通过后，本人方可进行网上报名，报名时上传岗位等级证书原件，身份证原件等资料。
二、破格报考条件及申报流程
在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。
在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格申报上一等级。
对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表》（见附件1）一式两份，送市人事考试管理中心审核。
三、审核材料
（1）申报中级工：初级工岗位等级证书原件及复印件、身份证复印件、复转退伍军人还需提供退役证原件及复印件；
（2）申报高级工：中级工岗位等级证书原件及复印件、身份证复印件、复转退伍军人还需提供退役证原件及复印件；
（3）申报技师：高级工岗位等级证书原件及复印件、身份证复印件、复转退伍军人还需提供退役证原件及复印件。
四、提交纸质材料时间
2021年6月8日（周三）前，将审核材料交至人事处（行政楼一楼102室）。
五、报名方式
登录陕西省人力资源和社会保障厅官网网址：→政务服务网→个人服务→人才人事→工考管理服务专区→陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统，按网上报名须知和缴费指南进行操作。
报考人员须认真填写相关信息，报名时上传岗位等级证书原件，身份证原件，复转退役军人退役证原件（符合报考条件的复转退役军人提供），下载打印《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核审批表》（初、中、高级工）、《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评审批表》一式两份。
六、缴费
网上报名及缴费由人事处统一安排。考评工种及收费标准见附件5,6。
七、考核（评）时间
操作技能考核于2022年7月31日前，由学校自行组织实施。专业理论和职业道德考试按工种、等级分批进行，考试时间拟于2022年8月25日以后开始安排。请各位考生届时密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人才人事→工考管理服务专区通知公告或陕西省工考办官方公众微信号（sxgkwx），具体考试时间见准考证。
八、其他事项
（1）申报中级工、高级工、技师需要转换工种的，要先进行同级新工种的转换；已经取得技师证书需要转换工种的，要先降级转换工种。
（2）不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人才人事→工考管理服务专区公布，考生可自行查阅、下载。考核试题参考大纲和教材，部分考核内容可拓展延伸。
（3）《公路养护》、《育苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机系统操作工》、《汽车修理工》、《汽车驾驶员》、《管道工》8个工种网上培训PPT课件可在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人才人事→“工考管理服务专区”自主学习。
（4）不组织考前培训。报考人员可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人才人事→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级人机对话模拟训练区”，进行模拟练习熟悉考试作答界面。
（5）职业道德复习题库将在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人才人事→“工考管理服务专区”公布，公布的复习题库内容不超过考试题库的50%。
（6）“人机对话”考试结束15个工作日内，省工考办公布成绩合格人员名单。报考人员可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→工考管理服务专区→陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统查询本人成绩。“人机对话”形式的考试科目不受理成绩复核。考核合格人员可登录“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”查询及打印证书。
（7）技师报名考试仍然按照“本人自愿、费用自理”的原则进行。符合考试条件的人员，可自行报名考试，取得资格证后，到人事处备案，作为岗位聘任的依据之一。
（8）详细情况可电话咨询人事处（刘老师，3261903），也可登录安康市人社局网站查看相关文件。
人事处
2022年6月1日
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